Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihren natürlichen, authentischen und wirkungsvollen Präsentationsstil zu entwickeln und sicherer sowie überzeugender vor Menschen aufzutreten.

Der Schwerpunkt des Tages liegt auf der praktischen Umsetzung der Inhalte. Sie lernen, mit abwechslungsreichen Methoden Aufmerksamkeit zu gewinnen und Ihre Wirkung zu steigern. Zudem lernen Sie wichtige Präsentationstechniken kennen, einen wirkungsvollen Medieneinsatz zu gestalten und Meetings in der Praxis zu moderieren.

Allgemeine Informationen

	09.06.2027 9:00- 17:00 Uhr
	Mitarbeitende, Führungskräfte und Ehrenamtliche aus allen Bereichen Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten Menschen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder Verantwortung für sich und andere übernehmen
	Seehaus-Akademie Leonberg, Glemseck-Saal (Lageplan: 1.), Seehaus 1, 71229 Leonberg (Google Maps) Parkmöglichkeiten finden Sie neben dem Glemseck.
	230 Euro inkl. Verpflegung, kein Abendessen.
	Alena Appel Organisationssoziologin – Organisations- & Personalentwicklung

Anmeldung

• Anmeldeschluss: 14.05.27
• Mindestteilnehmerzahl: 15

Sollten Sie Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an: Akademie(at)Seehaus-ev.de 

Kooperationspartner

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Dieses Seminar vermittelt die Bedeutung von Narrativkompetenz und zentrale Werkzeuge wirksamer Kommunikation.

Auf Basis des Rosenberg-Modells lernen Sie, schwierige Gespräche zu strukturieren und Konflikte als Führungsaufgabe zu verstehen.

Im Fokus stehen das Erkennen, Moderieren und konstruktive Nutzen von Konflikten in Teams und Organisationen.

Allgemeine Informationen

	14.05.2027 9:00- 17:00 Uhr
	Mitarbeitende, Führungskräfte und Ehrenamtliche aus allen Bereichen Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten Menschen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder Verantwortung für sich und andere übernehmen
	Seehaus-Akademie Leonberg, Glemseck-Saal (Lageplan: 1.), Seehaus 1, 71229 Leonberg (Google Maps) Parkmöglichkeiten finden Sie neben dem Glemseck.
	230 Euro inkl. Verpflegung, kein Abendessen.
	Alena Appel Organisationssoziologin – Organisations- & Personalentwicklung

Anmeldung

• Anmeldeschluss: 21.04.27
• Mindestteilnehmerzahl: 15

Sollten Sie Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an: Akademie(at)Seehaus-ev.de 

Kooperationspartner

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Dieses Seminar vermittelt fundierte Grundlagen wirksamer Strategiearbeit. Im Fokus stehen die drei zentralen Phasen: Analyse von Potenzialen sowie Ziel und Richtung, strategische Planung für Unternehmen und Bereiche sowie die Formulierung und Umsetzung tragfähiger Zukunftsziele (PRIO-Prozess).

Der Umgang mit dynamischen Zielverfolgungs-methoden (OKR, …) legt den Schwerpunkt der praktischen Arbeit am Nachmittag.

Allgemeine Informationen

	03.03.2027 9:00- 17:00 Uhr
	Mitarbeitende, Führungskräfte und Ehrenamtliche aus allen Bereichen Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten Menschen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder Verantwortung für sich und andere übernehmen
	Seehaus-Akademie Leonberg, Glemseck-Saal (Lageplan: 1.), Seehaus 1, 71229 Leonberg (Google Maps) Parkmöglichkeiten finden Sie neben dem Glemseck.
	230 Euro inkl. Verpflegung, kein Abendessen.
	Alena Appel Organisationssoziologin – Organisations- & Personalentwicklung

Anmeldung

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• Anmeldeschluss: 24.02.27
• Mindestteilnehmerzahl: 15

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Kooperationspartner

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Dieses Seminar vermittelt eine fundierte Grundlage moderner Teamarbeit und kollaborativer Führung. Die Teilnehmenden entwickeln praktische Fähigkeiten in der kontinuierlichen Teamentwicklung sowie in der Reflexion des eigenen kollaborativen Arbeitsstils.

Aufbauend auf diesen Grundfertigkeiten erweitert dieser Tag den Blick auf cross-funktionale Zusammenarbeit und Schnittstellenführung – mit einem Fokus darauf, wann und wie unterschiedliche Formen von Teamarbeit sinnvoll eingesetzt werden und wie leistungsstarke Teams auch abteilungsübergreifend zusammengestellt werden.

Kernelemente sind zudem die emotional intelligente Zusammenarbeit in Stress- und Konfliktsituationen sowie die regelmäßige Durchführung von Schnittstellengesprächen und Retrospektiven als Führungsinstrumente.

Allgemeine Informationen

	14.01.2027 9:00- 17:00 Uhr
	Mitarbeitende, Führungskräfte und Ehrenamtliche aus allen Bereichen Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten Menschen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder Verantwortung für sich und andere übernehmen
	Seehaus-Akademie Leonberg, Glemseck-Saal (Lageplan: 1.), Seehaus 1, 71229 Leonberg (Google Maps) Parkmöglichkeiten finden Sie neben dem Glemseck.
	230 Euro inkl. Verpflegung, kein Abendessen.
	Alena Appel Organisationssoziologin – Organisations- & Personalentwicklung

Anmeldung

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• Anmeldeschluss: 25.12.2026
• Mindestteilnehmerzahl: 15

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Werteorientierte Führung ist immer eine Sonderform von Beziehung und benötigt wesentliche Bausteine, die sowohl vor Ort wie auch bei Führung auf Distanz zu funktionieren. In diesem Modul lernen Sie, welche Dimensionen tragfähiger Beziehungen es gibt & wie Sie Ihre Beziehungskompetenz aktiv fördern können. Praktische Leitfäden helfen bei der Orientierung im Alltag – vom Onboarding-Leitfaden, über die Führung von Mitarbeitergesprächen oder der Notwendigkeit situativer Führung. 

Allgemeine Informationen

	30.09.2026 9:00- 17:00 Uhr
	Mitarbeitende, Führungskräfte und Ehrenamtliche aus allen Bereichen Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten Menschen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder Verantwortung für sich und andere übernehmen
	Seehaus-Akademie Leonberg, Glemseck-Saal (Lageplan: 1.), Seehaus 1, 71229 Leonberg (Google Maps) Parkmöglichkeiten finden Sie neben dem Glemseck.
	230 Euro inkl. Verpflegung, kein Abendessen.
	Alena Appel Organisationssoziologin – Organisations- & Personalentwicklung

Anmeldung

Link zum Anmeldeformular

• Anmeldeschluss: 09.09.2026
• Mindestteilnehmerzahl: 15

Sollten Sie Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an: Akademie(at)Seehaus-ev.de 

Kooperationspartner

The post Mitarbeiterführung appeared first on Seehaus e.V..