Mitarbeiterführung aus dem „ff“ (Teil 2)

Mitarbeiterführung aus dem „ff“ (Teil 2) (Modul 5)

In diesem Modul lernen Sie wichtige Wegpunkte im Lebenszyklus eines Mitarbeitenden zu identifizieren und diese vom ersten Kontakt bis zum Verlassen des Unternehmens kompetent zu begleiten. Dies reicht über das Onboarding, Feedback, dem Vereinbaren und Verfolgen von Zielen, der Notwendigkeit situativer Führung, bis hin zum Umgang mit schwierigen Situationen.

Allgemeine Informationen

	13.11.2026 9:00- 17:00 Uhr
	Mitarbeitende, Führungskräfte und Ehrenamtliche aus allen Bereichen Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten Menschen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder Verantwortung für sich und andere übernehmen
	Seehaus-Akademie Leonberg, Glemseck-Saal (Lageplan: 1.), Seehaus 1, 71229 Leonberg (Google Maps) Parkmöglichkeiten finden Sie neben dem Glemseck.
	230 Euro inkl. Verpflegung, kein Abendessen.
	Alena Appel Organisationssoziologin – Organisations- & Personalentwicklung David Hüger, Johannes M. Hüger, Martin Roth (Disclaimer: Bitte beachten Sie, dass die genannten Personen nicht zwingend bei jeder Veranstaltung dabei sind und nur bei Bedarf eingesetzt werden.)

Dieses Seminar wird gleichzeitig als Modul 5 einer zehnteiligen Weiterbildung angeboten (Führung 365 – Wertvoll & wirksam führen!)

Es ist nicht möglich, die einzelnen Module später als Weiterbildung anerkennen zu lassen, da die Weiterbildung weitere Elemente umfasst, die die einzeln besuchten Module nicht abdecken.