Seehaus e. V. ist seit vielen Jahren im Bereich der Straffälligenhilfe, Jugendhilfe, Opferhilfe, Traumaberatung und Prävention tätig. Mit unseren Schulungs- und Weiterbildungsangeboten in der Seehaus Akademie geben wir unser Knowhow und das weiterer Fachleute an Interessierte weiter, die ebenfalls in diesen Bereichen tätig sind und neue oder zusätzliche Ressourcen erwerben möchten. Die Vorträge, Kurse, Seminare, Zertifikatskurse und Fachtage sind sowohl für hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Interessierte. Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden herzlich zur Teilnahme ein.

Beirat der Edition Seehaus (Plus)

Um an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis einen Beitrag zur Entwicklung eines evidenzbasierten und nachhaltigen Umgangs mit Kriminalität und Opferschutz zu leisten, haben sich der Nomos-Verlag, die Seehaus Akademie und das Reso-Infoportal zu einer Zusammenarbeit bezüglich den Themen Resozialisierung – Opferschutz – Wiedergutmachung entschlossen. Die HerausgeberInnen (Prof. Dr. Tillmann Bartsch, Prof. Dr. Elisa Hoven, Bettina Limperg, Tobias Merckle) und der Beirat beraten dabei auch die Seehaus Akademie.

Terminübersicht Seehaus Akademie

2023

Februar 2023 – November 2023

Fachkraft für Gewaltprävention

(in Kooperation mit Protactics Team Seehaus) → Weitere Infos
Februar 2023 – Januar 2024

Mediation in Strafsachen

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos

17.02.2023 und 21.07.2023

Biographiearbeit – themenzentrierte Genogrammarbeit

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
22.02.2023 und 30.10.2023

Kinder Sicherheitstraining

(in Kooperation mit Protactics Team Seehaus) → Weitere Infos

06. – 07.03.2023 und 16. – 17.10.2023

Führung in der Sozialwirtschaft

(in Kooperation mit Krach Consulting) → Weitere Infos
10. – 11.03.2023

Lebensstiländerung – aber wie?

(Stiftung therapeutische Seelsorge) → Weitere Infos
11.03.2023

Praktische Interventionen mit traumatisierten Trauernden

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
15.03.2023

Zivilcourage kann man lernen!

(in Kooperation mit WEISSER RING e. V.) → Weitere Infos
18.03.2023 und 21.10.2023

Selbstverteidigung und Selbstbehauptung für Mädels

(in Kooperation mit Protactics Team Seehaus) → Weitere Infos
27.03.2023

Erfahrungsaustausch für Ehrenamtliche

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
31.03.2023 und 13.10.2023

Bindungstheorie und ihre Bedeutung im pädagogischen Alltag

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
März 2023 bis Oktober 2023

Fachkraft für Resilienzförderung in der Kinder- und Jugendhilfe

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
März 2023 – November 2023

Persönlichkeitsentwicklung: Wirksam werden durch Präsenz

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
01.04.2023

Selbstverteidigung und Selbstbehauptung für Frauen – Advanced

(in Kooperation mit Protactics Team Seehaus) → Weitere Infos
20.04.2023

Respekt? – Na klar! Zivilcourage im Netz zeigen

(in Kooperation mit WEISSER RING e. V.) → Weitere Infos
22.04.2023

Muh, mäh, miau und kikeriki – Naturkindergarten mit Tieren

(in Kooperation mit Naturschule Deutschland e. V.) → Weitere Infos
26.04.2023 und 15.11.2023

Schulung für Ehrenamtliche

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
28.04. 2023 und 20. Oktober 2023

Resilienz – Theorie und Praxis

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
10.05.2023

Rangeln und Raufen – Faires Kämpfen mit Kindern und Jugendlichen

(in Kooperation mit Protactics Team Seehaus) → Weitere Infos
12.05.2023 und 10.11.2023

Fragen – Gespräche strukturiert und zielführend gestalten

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
13.05.2023

Selbstverteidigung Grundlagen Seminar

(in Kooperation mit Protactics Team Seehaus) → Weitere Infos
25.05.2023

Argumentationstraining gegen Hass und Hetze!

(in Kooperation mit WEISSER RING e. V.) → Weitere Infos
30.06. – 01.07.2023

Der rote Faden in der Seelsorge

(Stiftung therapeutische Seelsorge) → Weitere Infos
01.07.2023

Grappling No Gi Combat Seminar

(in Kooperation mit Protactics Team Seehaus) → Weitere Infos
Juni 2022 – Juni 2023

Weiterbildung Traumapädagogik / 6 Module

(Universitäre psychiatrische Kliniken Basel / UPK, Christoper Kahmen) → Weitere Infos
14.07.2023 und 24.11.2023

Lösungsorientierte Gesprächsführung

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
25.09.2023

Autorenlesung mit Joe Bausch

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
04.10.2023

Lebenswelt Gefängnis

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
28.10.2023

Vom Minus zum Plus – vom Defizit zur Lösung

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
09.11.2023

Pädagogische Grundlagen für Ehrenamtliche

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
25.11.2023

Situatives Handlungstraining

(in Kooperation mit Protactics Team Seehaus) → Weitere Infos
29.11.2023

Lebensberichtsabend: Ohne Vergebung keine Zukunft

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos

2023 Fachtage

22.03.2023

Fachtag Opferhilfe

(Seehaus-Akademie) → Weitere Infos
20.06.2023

Fachtag Restorative Justice

(Seehaus-Akademie) → Weitere Informationen
25.09.2023

Fachtag Straffälligenhilfe

(Seehaus-Akademie) → Weitere Informationen folgen

Akademie-Broschüre und Lageplan

Seehaus-Akademie-Broschüre

Lageplan der Seehaus-Akademie

AGBs der Seehaus-Akademie

Allgemeine Geschäftsbedingungen der Seehaus-Akademie

Sonstige Angebote der Seehaus Akademie

Supervision

Gerne unterstützen wir Sie und ihr Team bei der Reflexion der individuellen beruflichen Praxis im Rahmen von Einzel-, Teamsupervision oder mit gezielten Fallbesprechungen.

Was bedeutet Supervision?

Supervision ist eine Form der Beratung, die zur Reflexion des eigenen Handelns anregen sowie Qualität professioneller Arbeit sichern und verbessern soll. Sie beschreibt einen breiten Bereich an Methoden, die die Konflikte oder Probleme innerhalb eines Teams, einer Gruppe oder einer Einzelperson ausfindig machen und versuchen diese zu lösen. Supervision kann übersetzt werden mit „Drauf-Schau“ oder „Über-Blick“.

Warum ist Supervision wichtig?

Sie kann eine entscheidende Strategie zur betrieblichen Gesundheitsförderung sein
Außerdem schafft Supervision einen Raum, um sich über Berufliches auszutauschen und auch über damit verbundene Gefühle zu sprechen
Es tut der Gesundheit und der Psychohygiene gut, über die eigenen Emotionen zu reflektieren und gemeinsam oder allein offen über diese zu sprechen

Was kann Supervision leisten?

Distanz zum beruflichen Geschehen zu entwickeln
Neue Handlungsspielräume aufzuzeigen
die Fachkompetenz erhöhen
helfen eine professionelle Identität zu entwickeln
Verständnis für eigene unbewusste Motive aufzubringen
mehr Arbeitszufriedenheit schaffen
Entlastung zu bringen
die eigenen Ressourcen zu stärken

Mögliche Themen und Inhalte der Supervision können sein:

Reflexion der Arbeit
Zusammenarbeit in Teams
Fragen des Mitarbeiterführens und (An-)Leitens

Einzelsupervision

Das Ziel der Einzelsupervision ist das berufliche Handeln des Einzelnen aber auch sein persönliches Befinden zu verbessern, neue Sichtweisen zu erlangen und neue Reaktions- und Verhaltensweisen kennenzulernen und einzuüben.

Daher arbeiten wir in der Einzelsupervision an Ihrer individuellen, beruflichen Situation. Im Fokus stehen insbesondere das persönliche Verhalten und die zugrundeliegenden Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle. Wir erörtern Ihre Klärungswünsche, Fragen, Konflikte und Ambivalenzen, Aufgaben und Ziele.

Teamsupervision

Gemeinsames Lernen, Synergie und Lösungen zu finden – das wollen wir erreichen.

In der Teamsupervision steht für uns der Umgang der Teammitglieder miteinander im Vordergrund:

Reflektieren der gemeinsamen Aufgaben, die Interaktionen und die Entwicklung des Teams.

Inhalte können hier die Zusammenarbeit, Ziele, Prozesse, Strukturen, Werte und Kultur in Ihrem Team sein. Dazu gehören auch persönliche Themen, diese werden aber nur soweit behandelt, als sie den gemeinsamen Prozess in besonderem Maße hindern oder fördern.

Fallsupervision/Fallbesprechung

In den Fallbesprechungen stehen die Besonderheiten bestimmter Klientinnen und Klienten oder MitarbeiterInnen im Mittelpunkt.

Gerne wollen wir Ihnen helfen, die Interaktionen zwischen Betreuenden und Betreutem zu optimieren, planen und zu verbessern. Außerdem wird die Entlastung der Betreuenden und die Verbesserung der Betreuung der KlientInnen in den Fokus genommen. Die Gruppe dient dabei als Spiegel, in dem Konflikte und Ressourcen deutlich werden und Lösungen gefunden werden können.

Termine und Kosten auf Nachfrage

an akademie@seehaus-ev.de

Ansprechpartnerin:
Ingrid Steck

Leitung Projekt- und Organisationsentwicklung

Seehaus Leonberg, Glemseck 1, 71229 Leonberg (Google Maps)

Inhouse - Schulungen

Mit unseren Angeboten für Inhouse – Schulungen bieten wir Ihnen Qualifizierungen an, die für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort fachliche und teamfördernde Impulse geben und so konkrete Handlungsmöglichkeiten für die eigene Praxis vermitteln.

Ob vor Ort in Ihrer Einrichtung oder in den Räumlichkeiten der Seehaus-Akademie konzipieren wir für Sie maßgeschneiderte Inhouse – Schulungen, die exakt auf die aktuellen Herausforderungen und Fragestellungen abgestimmt sind.

Folgende Themen sind aktuell im Angebot: