Mitarbeiterführung

Beziehungsweise – Mitarbeiterführung

Werteorientierte Führung ist immer eine Sonderform von Beziehung und benötigt wesentliche Bausteine, die sowohl vor Ort wie auch bei Führung auf Distanz zu funktionieren. In diesem Modul lernen Sie, welche Dimensionen tragfähiger Beziehungen es gibt & wie Sie Ihre Beziehungskompetenz aktiv fördern können. Praktische Leitfäden helfen bei der Orientierung im Alltag – vom Onboarding-Leitfaden, über die Führung von Mitarbeitergesprächen oder der Notwendigkeit situativer Führung.

Allgemeine Informationen

	30.09.2026 9:00- 17:00 Uhr
	Mitarbeitende, Führungskräfte und Ehrenamtliche aus allen Bereichen Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten Menschen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder Verantwortung für sich und andere übernehmen
	Seehaus-Akademie Leonberg, Glemseck-Saal (Lageplan: 1.), Seehaus 1, 71229 Leonberg (Google Maps) Parkmöglichkeiten finden Sie neben dem Glemseck.
	230 Euro inkl. Verpflegung, kein Abendessen.
	Alena Appel Organisationssoziologin – Organisations- & Personalentwicklung