Strategische Führung & Bereichs-/ Organisationsentwicklung

Strategische Führung & Bereichs-/ Organisationsentwicklung (Modul 8)

Dieses Modul vermittelt fundierte Grundlagen wirksamer Strategiearbeit. Im Fokus stehen die drei zentralen Phasen: Analyse von Potenzialen sowie Ziel und Richtung, strategische Planung für Unternehmen und Bereiche sowie die Formulierung und Umsetzung tragfähiger Zukunftsziele (PRIO-Prozess). Der Umgang mit dynamischen Zielverfolgungs-methoden (OKR, …) legt den Schwerpunkt der praktischen Arbeit am Nachmittag.

Allgemeine Informationen

	05.05.2027 9:00- 17:00 Uhr
	Mitarbeitende, Führungskräfte und Ehrenamtliche aus allen Bereichen Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten Menschen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder Verantwortung für sich und andere übernehmen
	Seehaus-Akademie Leonberg, Glemseck-Saal (Lageplan: 1.), Seehaus 1, 71229 Leonberg (Google Maps) Parkmöglichkeiten finden Sie neben dem Glemseck.
	230 Euro inkl. Verpflegung, kein Abendessen.
	Alena Appel Organisationssoziologin – Organisations- & Personalentwicklung David Hüger, Johannes M. Hüger, Martin Roth (Disclaimer: Bitte beachten Sie, dass die genannten Personen nicht zwingend bei jeder Veranstaltung dabei sind und nur bei Bedarf eingesetzt werden.)

Dieses Seminar wird gleichzeitig als Modul 8 einer zehnteiligen Weiterbildung angeboten (Wertvoll & wirksam führen!)

Es ist nicht möglich, die einzelnen Module später als Weiterbildung anerkennen zu lassen, da die Weiterbildung weitere Elemente umfasst, die die einzeln besuchten Module nicht abdecken.